Скрытые потери бизнеса:
сколько стоит «уставший» коллектив?

Игнорирование ментального и физического здоровья сотрудников напрямую бьёт по P&L компании.

Сотрудник на работе, но работает вполсилы (−30% продуктивности) из-за стресса или недомогания.

Без системной профилактики количество больничных листов в осенне-зимний период возрастает в 2,5 раза.

Замена одного выгоревшего эксперта стоит компании от 3 до 6 его окладов.

Фокус
на профилактику

1 рубль, вложенный
в превентивную медицину
и ментальное здоровье, экономит до 4 рублей
на лечении сложных случаев.

4 вектора заботы о вашей команде: конструктор экосистемы ДМС

Покрываем все аспекты благополучия. Мы соединили классическую страховую медицину и превентивный well-being-подход. Часть опций уже есть в ДМС, часть — легко подключается дополнительным соглашением. Настраивайте как конструктор наполнение под задачи и бюджет вашей компании.

Физическое здоровье

Ментальное здоровье

Социальное благополучие

Финансовая стабильность

Консультации психологов, марафоны антистресса, онлайн-скрининг ментального здоровья, тест для определения качества сна.

Партнёрские скидки в фитнес-клубы и аптеки, ветеринарные консультации.

Юридические и финансовые консультации, вебинары.

Входит в программу ДМС

Входит в программу ДМС

Входит в программу ДМС

Входит в программу ДМС

Дополнительные well-being-модули

Дополнительные well-being-модули

Дополнительные well-being-модули

Дополнительные well-being-модули

Выездные дни здоровья в офис, онко- и кардиоскрининги премиум-уровня, генетические тесты, углублённые чекапы.

Телемедицина 24/7, дни здоровья онлайн, вакцинация, выездная диспансеризация, чекапы, сервис «Траектория здоровья».

Психологи в офисе, консультации коучей, марафоны с КПТ-психологами
и сомнологами, воркшопы по профилактике выгорания, практикумы
по эмоциональному интеллекту.

Волонтёрские объединения, лекции и вебинары по эргономике, организация корпоративных ретритов и тимбилдингов на природе.

Страхование от несчастных случаев и болезней, страхование от критических и онкологических заболеваний, сессии по финансовым вопросам и финансовой грамотности.

Рекомендуемый состав well-being

Особенности отрасли

IT & DIGITAL

Высокий уровень стресса, ненормированный рабочий день, сидячий образ жизни, дефицит живого общения, повышенный риск выгорания, высокая текучесть кадров и острая война за таланты, привычка к цифровым сервисам во всём.

Ментальное здоровье и «антивыгорание», превентивная диагностика и чекапы «для занятых», сомнология, офтальмология, программы здоровья спины, executive-коучинг.

Рекомендуемый состав well-being

Особенности отрасли

Офисные сотрудники разных отраслей: финансы, консалтинг, услуги

Гиподинамия и «сидячие» болезни (спина, шея, зрение), высокий уровень стресса, синдром эмоционального выгорания, боли в спине и шее, проблемы со зрением, высокая ценность каждого сотрудника, высокая стоимость замены квалифицированного специалиста.

Профилактика, а не лечение уже запущенных состояний, профилактика выгорания, психологический комфорт, ментальное здоровье, программа «Здоровье спины и шеи» (остеопат, эргономика, вебинары, чекапы).

Рекомендуемый состав well-being

Особенности отрасли

Производство и промышленность

Высокий риск травматизма, профзаболевания (проблемы с опорно-двигательным аппаратом, органами дыхания, слухом), сменный график, вредные факторы (шум, пыль, вибрация, химвещества), часто низкая медицинская грамотность, удалённость объектов от медцентров, строгие требования охраны труда.

Снижение травматизма и профзаболеваний, «Школа здоровья» (лекции, вебинары, ролики, дни здоровья, скрининги), регулярные обязательные и расширенные чекапы в зависимости от вредных факторов, контроль профзаболеваний, диспансеризация на месте.

Рекомендуемый состав well-being

Особенности отрасли

Болезни, связанные с работой на ногах (варикоз, проблемы с суставами, усталость), риск вирусных инфекций из-за общения с клиентами, сезонные нагрузки, высокая текучесть линейного персонала, острые состояния (например, гипертонический криз).

Поддержка при работе на ногах «Лёгкость в ногах» (выездные консультации флеболога, мастер-классы по гимнастике, углублённые чекапы), программы эмоциональной разгрузки для сотрудников, работающих с клиентами, телемедицина (в том числе с узкими специалистами), программа поддержки сотрудников (ЕАР).

Executive Health & Coaching

Идеально для компаний с ограниченным бюджетом или первого шага в well-being.

✔ Телемедицина 24/7: дежурные врачи всегда на связи.

✔ EAP-поддержка 3-в-1: психологи, юристы, финансисты.

✔ Доступ к сервису «Траектория здоровья».

✔ Лабораторный чекап на выбор: «Базовый», «Витаминный», «Ментальное здоровье».

Защита ресурса первых лиц и ключевых лидеров компании.

✦ Executive-коучинг — сессии с сертифицированными коучами (ICF) по работе со стрессом, выгоранием, принятию решений.

✦ VIP-чекап за 1 день: комплексное обследование премиум-уровня.

✦ Персональный Medical Concierge 24/7: выделенный врач-куратор для топ-менеджера и его семьи.

✦ Нестандартные запросы: реализуем любые индивидуальные потребности.

от 4 500 ₽/ сотрудник в год

Онлайн-сервис «Траектория здоровья»

Индивидуальные трекеры привычек для сотрудников и обезличенный «Пульс-отчёт» для HR со срезом здоровья команды.

Получите тестовый доступ для оценки платформы вашей командой.

Бесплатный тест-драйв

Кейсы и результаты наших клиентов

Производственный холдинг (1 200 сотрудников)

Задача: высокая заболеваемость в осенне-зимний период, потери ФОТ — 4,2 млн рублей в год.

Решение: выездные дни здоровья в цеха, вакцинация, лекции по профилактике ОРВИ

IT-компания (280 сотрудников)

Задача: высокая текучесть среди разработчиков уровня middle+, жалобы на выгорание.

Решение: EAP-коробка (психологи, юристы, финансисты), марафон по борьбе с выгоранием (8 недель), сервис «Траектория здоровья».

-22%

больничных

3,1 млн ₽

экономия ФОТ

+35%

удовлетворенность соцпакетом

-16%

текучести специалистов middle+

-28%

выгорания

78%

сотрудников активно используют well-being-модули

Производство

IT & Digital

Библиотека HR-инструментов

Well-being-календарь

Калькулятор ROI (Окупаемость)

Готовая сетка активностей для заботы о здоровье сотрудников на весь год.

Шаблон для детального расчёта финансовой эффективности внедрения программы.

Чек-лист «10 признаков выгорания»

Чек-лист для оценки состояния ваших ключевых сотрудников.

Гайд «Well-being без бюджета»

15 механик заботы о коллективе, которые работают лучше, чем фруктовые корзины.

Спроектируйте систему заботы о вашей команде

Оставьте заявку. Мы подберем оптимальное наполнение ДМС, рассчитаем стоимость и откроем бесплатный доступ к «Траектории здоровья».

Здоровье — это не просто отсутствие болезней, а состояние физического, душевного и социального благополучия. «Мир здоровья» — это не просто место или услуга, это целостная среда, в которой человек может найти всё необходимое для поддержания этого состояния: от профессиональных рекомендаций и качественных продуктов до душевного тепла и поддержки единомышленников. Мы верим, что забота о себе — это не обязанность, а радостный путь к своей лучшей версии.

Присоединяйтесь к HR-клубу СК «Согласие»
t.me/hrclub_soglasie